株主還元・配当

株主還元方針

当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定かつ継続的な配当を実施することを基本方針としています。
配当については、減配を行わないことを基本とする累進配当方針を採用するとともに、総還元性向^※40%以上を目標としております。
2026年12月期につきましては、設立50周年を記念し、記念配当を含め1株当たり35円の配当を予想しておりますが、2027年12月期以降は当該35円を基礎配当水準と位置付け、当該水準を下回らない累進配当を実施する方針です。
さらに、2026年12月期から2029年12月期までの4年間における配当および自己株式取得の累計額を、同期間の当期純利益の累計額で除した総還元性向として70%以上を目安に、積極的な株主還元を実施してまいります。

• 総還元性向とは、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当額と自己株式取得の合計額の比率を表します。

配当金について

2025年12月期の1株当たり配当金は、以下の通り予定しております。

2026年12月期の1株当たり配当金は、以下の通り予定しております。

株主優待について

当社では株主優待を実施しておりません。
当社の株主還元は、業績の向上を通じた安定した配当と機動的な資本政策により株式価値を高めることと考えております。
ご理解のほど、よろしくお願い致します。